Вакансии компании

Смотреть все вакансии 

Акционерное общество "Объединенный коммунальный оператор" является основным поставщиком тепловой энергии, а так же услуг водоснабжения и водоотведения  в Нижнем Новгороде.

Акционерное общество сформировалось после объединения таких крупных предприятий отрасли ЖКХ как АО "Теплоэнерго" и АО "Нижегородский водоканал".

В настоящее время на долю АО "ОКО" приходится более 53% объема услуг по обеспечению теплом и горячей водой и почти 100% объема услуг водоснабжения и водоотведения.

На предприятии трудится более 5000 сотрудников.

Наш коллектив — это команда профессионалов, от слаженной и ответственной работы которой зависит комфорт в домах нижегородцев.

Наши награды:

• 2026 год 

• 1 место в номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы" в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 

•  1 место в номинации "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы" в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 

•  1 место в номинации "За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы" в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 

•  2 место в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы" в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

• 2025 год 

• 6 место в номинации "Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру" в рамках Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. 

• 2 место в номинации "Фундамент будущего" в рамках конкурса "Лучший работодатель в сфере занятости населения Нижегородской области".

• 2024 год 

• 1 место в специальной номинации "Лучший HR-проект" в рамках второго межрегионального бизнес-форума "Лидеры инвестиций"

• 2023 год 

• 4 место во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в номинации "Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста"

• 2022 год 

• 2 место в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы"

• 2021 год 

• 1 место в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями" 

Работа в АО "ОКО" - это:

• - Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития

• - Работа недалеко от вашего места жительства (рабочие места во всех районах города)

• - Разные графики работы: пятидневная рабочая неделя с  8-часовой рабочим днем, сменный график  работы (в зависимости от участка работы)

• - Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное индексация заработной платы, целевая премия  и премия по итогам года

• - Единовременная денежная выплата за непрерывный стаж работы в Обществе (5, 10, 15, 20, 25 лет)

• - Оплата листов нетрудоспособности

• - Ежегодный оплачиваемый отпуск

• - Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия

• - Программы материальной помощи

• - Безопасные условия труда

• - Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой

• - Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя

• - Профессиональное обучение, повышение квалификации, профессиональная переподготовка в учебных центрах города

• - Корпоративные соревнования профессионального мастерства

• - Забота о здоровье сотрудников (расширенный полис ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу)

• - Поддержка семейных ценностей (подарки для детей к Новому году,  путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)

• - Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.

Отдел подбора и обучения персонала